〇NTTがリモートワークを基本とする勤務形態にすることを明らかにした。この方針は昨年9月22日に発表していた。対象はNTTグループの全社員。主な勤務場所は自宅とし、出社は出張扱いにし、転勤や単身赴任は廃止するというもの。来月から制度の見直しをする予定。住む場所は国内であれば制限はなく、交通費は一律の上限を設けず、航空機使用の出社も認めるようだ。
テレワークが可能な部署は選び、まずは3万人程度を対象にし、順次拡大させる考え。自由な働き方で従業員の満足度をあげ、優秀な人材を確保することが狙い。
メルカリやヤフーなどのIT企業も取り入れているが、国内の従業員が18万人の巨大企業グループの導入は各方面に影響を与えるものと思われる。(NHK)